Курилка- стр. 33

Цифровизация личности и способность клонировать их и создавать более сложные структуры чем Я, чем Семья, чем Государство, чем Человечество. Слой за слоем они будут разрушаться один за другим, и останется та самая невидимая сейчас свобода, которая будет ясно видна в виде узкой тропинки будущего.

Количество связей определяется работой. Форма связей определяется профессией. Качество связей определяется зарплатой. Именно связи формируют труд и его оплату. Рынок это сеть, которая существует сама по себе, имеет собственные законы. Государства и корпорации интегрированные в рынок, начинают формировать нагрузку на определенные узлы. Перегиб — и узлы рушатся, рынок перестраивается, формируя новые узлы. Новые узлы дают для некоторых участников более выгодные условия и они начинают “расти”, оборачиваясь другими узлами и растут до тех пор, пока сеть не изменится в следствии разных причин.

Великий оптимизм открывается глазам, когда заглянув на передовую технологий и знаний, понимаешь сколько чудесных открытий ждёт человека! Но какое сильное разочарование ждёт тебя, когда узнаешь, что на эти открытия способны определённые люди, которые даже не знают об этом. В пору понять, что есть те кто могут и те кто не могут. И выбирает и тех и других не человеческий разум, не человеческая воля, а все глубинное, что идентифицирует его.

Не человеку отвечать на вопрос о смысле жизни. Это жизни отвечать на вопрос о смысле человека.

В децентрализации не существует доверия. И как только возникает доверие в новой централизованной системе, оно захватывает всех и становится общей системой. Аналогично, когда теряется доверие в централизованной системе, она распадается на децентрализованные осколки.

И помните, срывая ограничения, вам необходимо вводить новые, иначе земля уходит из под ног.

При экономических изменениях отношений между странами происходят экономические кризисы. Так, предстоящий мировой финансовый кризис представляет из себя разрыв доверия между участниками экономической модели. Грубо говоря, экономические связи меняются между участниками, а государство и текущая экономика не в силах этому противостоять. В этом мне видится неспособность регулировании связей “сверху”, а раз так, то и государственное и экономическое регулирование не работает, а значит не нужно.

Руководители получают значительно больше подчиненных.