Что если создать задачу где сотрудник будет не обещать выполнить работу к установленному им сроку, а настоящим отвечать за выполнение к установленному сроку. Сейчас это выглядит так: я обещаю бережно выполнять свои обязанности за какую-то сумму. Звучит не очень, такой труд ставит на интуитивном уровне работника в качестве раба своего хозяина который волен руководить им как ему хочется, и зависит только от его характера. Так не пойдет. Используя механизмы которые описал Ротбард в своей Этике свободы данный пример может выглядеть так: я настоящим выполню эту работу к следующему понедельнику за 50 уе иначе выплачу компенсацию в размере 100 у.е. Такой шаг простой шаг установит границу работы наемника и его инвестора. Он явно затронет мотивацию первого и остановит хотелки второго, и первый и второй смогут решить вопрос через суд если границы были нарушены, если кто-нибудь из них решит читернуть.