Почему слабая текучка кадров это плохо?

3 марта, 2017
1 минута чтения

Поймал себя в разговоре на слове, пожаловался на слабую текучку кадров. Такое поведение в конторе говорит чаще о непрофессионализме и слабой уверенности в своих силах сотрудника. Потому как умный сотрудник всегда будет искать лучшее место для себя, и даже получив заветную «золотую клетку» в конечном итоге вырвется на свободу.

Денис Сергеевич Басковский

Философ, изобретатель и поэт.

Добавить комментарий Отменить ответ

Предыдущая статья

Каждому времени соответствуют свои герои

Следующая статья

Про распространение иранской революции в СССР

Exit mobile version