Хитрости среднего работника достаточно, чтобы перехитрить любую систему контроля, разработанную руководством.
Доверие означает «Я знаю, что вы не будете — сознательно или случайно, сознательно или неосознанно — извлекать из меня несправедливое преимущество». Это означает: «Я могу с полной уверенностью поставить свою ситуацию в данный момент, свой статус и самооценку в группе, наши отношения, мою работу, мою карьеру и даже свою жизнь в ваших руках.
