Getting Things Done

2 минут(ы) чтения

Беспокойство вызвано недостатком организации подготовки и действий.

Отсутствие границ порождает больше работы.

Если вы вольны решать, какой шаг предпринять, то на вас еще и лежит ответственность за то, чтобы этот шаг был верным.

Естественный ход — все происходит само собой.

На самом деле, обдумывание результата — это самый эффективный способ сделать мечты реальностью.

Управляйте разумом или он сам начнет вами управлять.

До тех пор пока дела находятся в категории «разное» структурировать их невозможно,
Ключом к тому, чтобы организовать «разное» является организация действий.

Никогда не сложно спросить «зачем».

Люди любят побеждать. Если вы не определились с окончательной целью, шансов на победу у вас нет.

Цель определяет успех. Цель — основная точка отсчета для инвестиций эрнергии и времени.

Если для дела нет хорошей причины, не стоит и браться.

Ваш разум, как и монитор компьютера — это всего лишь инструмент концентрации, а не хранилище данных.

Фанатизм — это удвоение усилий, когда вы уже позабыли о цели.

Нередко единственный способ найти решение трудной задачи — это возврат к цели.

Если вы ждете появления хороших идей прежде, чем вообще какие-то идеи появились, они к вам и не придут.

Мы замечаем только то, что удовлетворяет нашей внутренней системе восприятия, то, что мы хотим заметить.

Хороший способ прояснить, что должно представлять из себя дело — это выяснить, чем оно быть не должно.

Продвигайся по модели планирования с такой детализацией, чтобы выбросить проект из головы.

Концентрация на одном единственном документе в каждый момент времени только ускорит весь процесс.

Чем более нестандартная ситуация, тем больше нужно контроля.

Ваша конкурентоспособность напрямую зависит от вашего умения реагировать на неожиданности.

Чтобы получить желанную свободу и спокойствие, мыслительный процесс должен опираться на фундамент четко организованных обязанностей и дел. Вы должны быть полностью уверены, что вы делаете именно то, что нужно делать в данный момент, а то, что вы сейчас не делаете, делать и не нужно.

Выполнение задач и хорошее самочувствие это не что иное как желание быть осведомленным и управлять всеми делами, которые занимают ваше сознание.

Если вы не знаете, куда вы движетесь, вы никогда не узнаете и когда надо остановиться.

Правило профессионального развития: чем лучше вы становитесь, тем большего от вас требуют.

Настоящая сплоченность коллектива в том, что ответственность за прояснение конкретных шагов лежит на каждом, и в том, что для каждого дела, для каждого шага назначен конкретный исполнитель, а это в свою очередь, освобождает всех участников от тяжести непринятых решений.

Жалобы — это знак того, что человек не хочет рисковать и менять ситуацию или не будет учитывать неизмененные обстоятельства в своих планах. Это временная и ложная форма уверенности в себе.

Способность спокойно и уверенно бросать вызов всему, с чем вы сталкиваетесь — свидетельство уравновешенности и зрелости. Способность видения успеха прежде, чем проясняться какие-то методы для достижения этого успеха, — яркая характеристика силы. Надо не бояться своих идей, плохих или хороших, выражать и фиксировать их без критичных уждения для того, чтобы полностью раскрыться творчески.

Доверие самому себе — это более правильный шаг в сторону личной продуктивности.

Видение без задачи всего лишь мечта, задача без видения — рутина, видение и задача вместе составляют надежду мира.

Из церкви Суссекс Sussex, Англия

Можно прекрасно себя чувствовать, не делая чего-то, но только в том случае, если вы знаете, чего не делаете.

Простые, поняные цели — это залог гибкого и обдуманного поведения. Сложные правила и регулировки порождают прямолинейное, тупое поведение.

Дии

Самый опытный в мире планировщик — это ваш мозг.

Если вы уже в яме — переставайте копать.

Нельзя выполнить целый проект целиком! Можно выполнить только действие, к этому проекту относящееся.

Если вы рветесь со своими «хорошими идеями» прежде, чем определена цель, перспектива, собрана сопутствующая информация и все плохие идеи, то вам не мешало бы охладить свой пыл.

Самые лучшие идеи по работе не придут вам в голову, когда вы в офисе.

Приглашаю к общению в комментариях!

0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Предыдущая статья

Человек в поисках смысла

Следующая статья

Бхагавад-гита