Константин Харский

1 минута чтения

Сила корпоративной культуры — та ярость, с которой коллектив избавляется от инакомыслящих. …и перемалывает людей под себя.

Суть корпоративной культуры можно понять честно ответив на вопрос: «К чему нетерпим коллектив?»

Если вы не работали над корпоративной культурой велик шанс, что она будет нетерпима к честным, лояльным, трудолюбивым, послушным, исполнительным сотрудникам

В компаниях с выдающейся корпоративной культурой лидер должен брать власть и заявлять кому здесь не место. Либо коллектив установит правила.

Лидер это человек, который делает две вещи:
1) Поднявшись над текущей ситуацией, он может разглядеть рай;
2) Спустить к людям он может вдохновить их о том, что он увидел.

Приглашаю к общению в комментариях!

0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Предыдущая статья

Джек Уэлч

Следующая статья

Джон Меинард Кейнс