Лучшее — не враг хорошего. Подавляющее большинство компаний никогда не становятся великими именно потому, что они становятся вполне хорошими, и это их основная проблема.
От хорошего к Великому: Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет
Успешные руководители успешных организаций — это скромные люди, задающие множество вопросов, способные принять критику, признать провал и при этом сохранить веру в том, что ов конце концов смогут добиться успеха.
От хорошего к Великому: Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет
