- Высшее образование (техническое в области информационных технологий / управленческое образование / MBA)
- P&L ответственность департамента (контроль сроков, бюджета и хода реализации проекта)
- Знание стандартов описания бизнес-процессов и спецификаций (UML / BPMN 2.0 / C4 Model)
- Должен валидировать системную архитектуру
- Управление технологическим техдолгом
- Общие знания основных продуктов и стандартов для разработки программного обеспечения (Cloud / Web / AI Native)
- Понимание и использование на практике основ управления проектами и методологий разработки (Waterfall/SCRUM/Kanban)
- Координация взаимодействия участников проекта по полному циклу ведения проектов (от предпроектного анализа до сдачи в промышленную эксплуатацию)
- Опыт работы на позициях руководителя с командами от 10 человек (Tech Lead/CTO/CIO)
- Опыт организации и глубокое понимание DevOps-процессов, проектирования, разработки, доставки и эксплуатации программных решений (Infrastructure as Code / CI/CD / Blue-Green / Canary)
- Знание и опыта использования технологий мониторинга взаимодействия пользователя с приложениями (A/B Testing Monitoring / Core Web Vitals / Anomaly Detection)
- Опыт создания высоконагруженных, масштабируемых и надёжных сервисов (Stateless / Event-Driven Architecture / Graceful Degradation / Scalability)
- Опыт использования аналитических и операционных профилей пользователей (Event Stream / Real-time Data Access)
- Знание стандартов безопасности
- Data Mesh / Data Lake
- Опыт создания управляемых и эффективных интеграций в сложном ИТ-ландшафте (API-First / Zero Trust Architecture)
- Создание новых систем, развитие и поддержка существующих веб-систем
- Опыт работы с облачными технологиями (Google Cloud / AWS+Lambdas / Yandex Cloud)
- Внедрять практики развития участников команд на основе принятой системы управления технологиями экосистем
- Опыт лидерства и управления разными продуктовыми командами, связанными с разработкой (Роль наставника, Работа со стейкхолдерами, Metrics (DORA, OKRs))
- Должен разделять с бизнесом ответственность за достижение целевых метрик продуктов и отвечать за реализацию необходимых технических характеристик.
- Проведение переговоров с внутренним заказчиком по проекту
- Опыт разработки программного обеспечения (6+ лет)
- Развитое системное мышление и эмоциональный интеллект, навыки развития и работы с T-shaped People
- Развитие процессов разработки программных продуктов
- Строить эффективную командную работу, партнерства и кросс-дивизионное взаимодействие с другими командами. Координировать работу многих кросс-функциональных, продуктовых команд
- Открытость к обучению, способность быстро приобретать и применять новые навыки
- Определять стратегию технологического развития на основе стратегии развития направления бизнеса, планов развития продуктов и общей технологической стратегии
Ожидания от кандидата на должность CTO
Эталонные компетенции и ожидания от позиции Chief Technology Officer
авторизуйтесь
0 комментариев