Планинг управления З.А.С.О.С.

4 минут(ы) чтения

Опробовав полсотни программ для планирования недельных и годовых планов мне пришла на ум единая схема, которой я руководствуюсь по сей день. Основанная на принципах даосизма, ее реализация потребует 5 отдельных приложений, которые скорее всего уже есть на вашем телефоне.…

Читать далее

Должностные инструкции веб-разработчика

20 минут(ы) чтения

Должностная инструкция младшего веб разработчика Junior 1. Общие положения 1.1. Младший веб разработчик относится к категории специалистов. 1.2. Назначение на должность младшего веб разработчика и освобождение от нее производится приказом генерального директора организации по представлению менеджера по персоналу или начальником отдела. 1.3. Младший веб…

Читать далее

Семь пунктов успешного проекта

1 минута чтения

Известно, что признак успешного веб-сервиса скрыт в пользовательской UI активности. Но кроме этого есть и другие признаки. Подумайте сколько раз начиная дело, «которое точно взлетит», вы начинали не с первого пункта?  Были данные, но не было удобного UI…  Была готовая модель, но не было…

Читать далее

Алгоритм стартапера

1 минута чтения

В теории алгоритм запила своего стартапа такой: Ждёшь озарения (алгоритма, идеи, крутого приложения, бизнес решениия). Формируешь/подключаешься к команде (участвуя, например на хакатонах и прочих сборах и выставках). Находишь деньги у бизнес-ангелов/инвесторов/накопленных непосильным трудом. Преобразуешь деньги в некий продукт/услугу, попутно их тратя на аренду, закупку…

Читать далее

Нанимаем программистов правильно

2 минут(ы) чтения

В процессе поиска новых сотрудников следует проявлять здравомыслие, в конце концов, вам самим придется сосуществовать с новыми людьми и помогать им адаптироваться в команду. На это уходит много сил и времени, однако взвешенный подход к вопросам найма гарантирует решение данной задачи. Далее ряд факторов,…

Читать далее
1 2