Курилка- стр. 117

Отвергни её и останешься более одиноким, чем был прежде. Преврати еду в подобие синтетического порошка, синтезируемого на основе мёртвых материалов, закуй тело в машинные пластины, смени органы на искусственные и тогда ты потеряешь больше чем сможешь получить. Одним человеческим обществом жизнь не ограничивается… жизнь не ограничивается обществом.. жизнь не ограничивается человеком. 

Повозки, паровые машины, компьютеры, all-in-one девайсы — всё это убеждало и убеждает большинство из нас, что человек хрупок, слаб… Напоминания заполнили эфиры о найденных слабостях, о неразрешимых проблемах, о недоступности естественного познания всего мира. Человек прекрасно чувствует это на себе. Под сложившимся давлением он предпочитает свободную энергию тратить на технику, возлагая необходимую революция на машины, оставляя самость вне бытия истории.

Когда вы найдёте человека, говорящего что Человек был создан не эволюционно, подумайте над тем, что ваши глаза переворачивают изображение вертикально, мозг собирает картинку из воспоминаний (памяти), а руки-ноги в действительности отражены относительно разрезов мозга. В действительности, можно проектировать лишь «на ходу», гибко, значит, эволюционно.

Я думаю что каждый работник, который работает в конторе все больше и больше времени, должен иметь больше преимуществ перед новым работником. Раньше я говорил про уменьшающийся рабочий день, сейчас я дополню список.Ничего нового, просто все вкусняшки не нужно давать сразу. ДМС — после года работы, подарочный ноутбук, планшет или телефон после двух лет. Возможность играть в приставку в обеденный перерыв — после 5 лет.  Думаю, так сотрудники будут реже «перебираться» в другие конторы. В этом есть некое начало игрофикации офисной жизни. Где с каждым левелом, ты получаешь не только больше очков, но и больше способностей.

И слово это — «опять».

Так можно, но победа всегда будет какой-то ненастоящей. Под законами я имею в виду не тот нелепый багаж из общественного порядка, а имею в виду законы настолько незыблемые, насколько позволяет вселенная. Это законы физики, рифмы и красоты.. В их знании мир расцветает, становится пластелиновым, доступным для редактирования и изменения. В этом свойстве заключена та самая свобода, которая двигает человеком, и пожалуй, каждое живое существо.

Есть такое понятие у руководителей как метод кнута. Вот только он не работает, когда сотрудники итак завалены работой. Если остается мало времени до дедлайна, гораздо более правильным решением не прогибать палку, а оставить все как есть. Т.к. в условиях пресса палка может лопнуть и сотрудник уйдет из конторы не выдержав. Тогда даже завершив успешно проект, руководитель потеряет сплоченную команду, а она стоит весьма дорого.К слову, метод кнута очень годная тема в тех случаях, когда сотрудники наоборот бездельничают, когда работы мало или совсем нет. Тогда сотрудник может подумать что его профессионализм не приветствуется и идти искать другую контору. Чтобы еще было

Что делать, как правильнее ответить в данном случае?