Курилка- стр. 118

О, как много сегодня слабых, покорных и безвольных особей Человека! Зачем нам качества которые опасны для нас, вредны для социума и космоса?! Зачем Тебе умирать под знаменами справедливости, когда можно жить питаясь объедками? Зачем пропагандировать красоту, когда сам Ты не столь красив? Зачем пытаться измениться, когда веками Твои предки были одинаковыми? Разве не проще дать профессионалам чувствовать, а тебе любителю, новичку лучше заняться другим делом?…Нет.О, как мне хочется сдавить горло каждому гаду, который ценит заурядность, обычность, посредственность, привычность.И как хочется пожать руку тому, кто до сих пор сохранил уникальность.Я воодушевляюсь мыслью, пришедшей ко мне фантастически и необъяснимо: То что мы

Ученик и мудрость

Мысли про сущее

Отвергни её и останешься более одиноким, чем был прежде. Преврати еду в подобие синтетического порошка, синтезируемого на основе мёртвых материалов, закуй тело в машинные пластины, смени органы на искусственные и тогда ты потеряешь больше чем сможешь получить. Одним человеческим обществом жизнь не ограничивается… жизнь не ограничивается обществом.. жизнь не ограничивается человеком. 

Повозки, паровые машины, компьютеры, all-in-one девайсы — всё это убеждало и убеждает большинство из нас, что человек хрупок, слаб… Напоминания заполнили эфиры о найденных слабостях, о неразрешимых проблемах, о недоступности естественного познания всего мира. Человек прекрасно чувствует это на себе. Под сложившимся давлением он предпочитает свободную энергию тратить на технику, возлагая необходимую революция на машины, оставляя самость вне бытия истории.

Когда вы найдёте человека, говорящего что Человек был создан не эволюционно, подумайте над тем, что ваши глаза переворачивают изображение вертикально, мозг собирает картинку из воспоминаний (памяти), а руки-ноги в действительности отражены относительно разрезов мозга. В действительности, можно проектировать лишь «на ходу», гибко, значит, эволюционно.

Я думаю что каждый работник, который работает в конторе все больше и больше времени, должен иметь больше преимуществ перед новым работником. Раньше я говорил про уменьшающийся рабочий день, сейчас я дополню список.Ничего нового, просто все вкусняшки не нужно давать сразу. ДМС — после года работы, подарочный ноутбук, планшет или телефон после двух лет. Возможность играть в приставку в обеденный перерыв — после 5 лет.  Думаю, так сотрудники будут реже «перебираться» в другие конторы. В этом есть некое начало игрофикации офисной жизни. Где с каждым левелом, ты получаешь не только больше очков, но и больше способностей.

И слово это — «опять».