О мотивации на работе

1 минута чтения

Если контент не отображается, включите VPN.

Я думаю что каждый работник, который работает в конторе все больше и больше времени, должен иметь больше преимуществ перед новым работником. Раньше я говорил про уменьшающийся рабочий день, сейчас я дополню список.Ничего нового, просто все вкусняшки не нужно давать сразу. ДМС — после года работы, подарочный ноутбук, планшет или телефон после двух лет. Возможность играть в приставку в обеденный перерыв — после 5 лет.  Думаю, так сотрудники будут реже «перебираться» в другие конторы. В этом есть некое начало игрофикации офисной жизни. Где с каждым левелом, ты получаешь не только больше очков, но и больше способностей.

Приглашаю к общению в комментариях!

0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Предыдущая статья

Есть слово, которое безукоризненно выявляет рабский менталитет

Следующая статья

Грош цена такому архитектору!