0

Карта навыков для Head of Frontend

Что должен уметь сильный руководитель
23 апреля, 2025
1 минута чтения

Hard Skills

Frontend-стек — JS / HTML / CSS на продвинутом уровне. Понимание производительности, доступности, архитектуры.

Фреймворки — React, Vue, Angular. Умение выбирать под задачу и проектировать архитектуру (SSR, CI/CD, микрофронты).

Git и Code Review — от стратегии ветвления до построения процесса ревью, автоматизация качества кода.

Методологии — Agile, Scrum. Управление спринтами, метриками, ретроспективами, улучшением процессов.

Soft Skills

Stakeholder-менеджмент — общение на одном языке с продуктом, дизайнерами, бизнесом. Аргументировано, прозрачно, с доверием.

Встречи с пользой — проводит демо, ретро, планинги — не ради галочки, а с вовлечением и конкретными результатами.

Развитие команды — создает карты роста, проводит карьерные 1:1, менторит. Вдохновляет и помогает развиваться.

Управление командой — мотивация, делегирование, рекрутинг, адаптация новичков, построение культуры и процессов.

Добавить комментарий Отменить ответ

Предыдущая статья

Готовый текст для увольнения сотрудника

Следующая статья

Модель компетенций компании

Exit mobile version