Удаленная работа привлекает своей свободой и комфортом, но за этими преимуществами скрываются непростые вызовы. Сотрудники часто сталкиваются с трудностями переключения между домашним и рабочим режимами, что нарушает баланс между личной жизнью и карьерой. Непрозрачность процессов и отсутствие ясного видения целей ослабляют продуктивность и создают недоразумения. А проблемы с командным духом усложняют поддержание мотивации, увеличивая риск конфликтов в коллективе.